Если январь, как правило - время подведения итогов и планирования на предстоящий год, то февраль - месяц будничный и требующий от коллектива задать себе тот рабочий ритм, который позволит достичь намеченных целей. Уже можно сделать первые прикидки, а именно сопоставить с прошлым годом основные результаты деятельности трудового коллектива и уточнить качественные характеристики сегодняшних задач.